[PDF] Maîtriser LinkedIn – 4e édition -

Maîtriser LinkedIn – 4e édition - Influence professionnelle, leader advocacy, social selling, marque - Influence professionnelle, leader advocacy, social selling, marque employeur, employee advocacy pan Bruno Fridlansky

Caractéristiques

• Maîtriser LinkedIn – 4e édition - Influence professionnelle, leader advocacy, social selling, marque - Influence professionnelle, leader advocacy, social selling, marque employeur, employee advocacy
• Bruno Fridlansky
• Nb. de pages: 258
• Format: Pdf, ePub, MOBI, FB2
• ISBN: 9782367782867
• Editeur: Editions Kawa
• Date de parution: 2023

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Overview

Les usages évoluent. Et la tendance de tous les réseaux sociaux à devenir des outils de divertissement touche aussi LinkedIn. Maîtriser LinkedIn se veut le guide pour faire de cette plateforme un véritable outil de travail. Pour que les dirigeants portent la vision de leur entreprise et assument leur statut de leader advocacy, que les RH bénéficient d'une dynamique d'employee advocacy, que les commerciaux déploient leur stratégie de social selling et que tous les collaborateurs développent leur influence et participent à la marque employeur. Complété par de nouveaux témoignages de dirigeants, d'entrepreneurs, d'utilisateurs de cet outil de travail, vous avez entre les mains l'ouvrage le plus abouti pour transformer votre maîtrise de LinkedIn.
Toujours centrée sur les relations humaines, cette nouvelle édition de maîtriser LinkedIn demeure plus que jamais l'ouvrage de référence pour développer votre influence professionnelle. Bruno Fridlansky est consultant, formateur et conférencier en influence professionnelle. Il anime le blog Consonaute.fr et le site maitriserlinkedin.fr. Il accompagne les entreprises dans leur stratégie de leadership digital, forme les dirigeants et les équipes commerciales au Social Selling et à maitriser LinkedIn.
Son approche résolument axée sur les relations humaines dans un cadre business fait de lui un interlocuteur apprécié lors de ses interventions en entreprise. Pour lui, « plus il y a de digital, plus il faut de l'humain ». Il est joignable sur LinkedIn : Linkedin.com/in/brunofridlansky

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